南瑞集团秋季招聘，一般六月开始报名，七月中旬笔试，八月初面试，体检，政审，最终过关的幸运者九月初就要入职。当然具体时间，公司要发具体通知。
南瑞集团招聘已储备是指公司目前并非正在招聘某个具体岗位，但为了满足公司未来业务发展的需求，已经提前准备好了一些人才，以备应对公司业务的扩张。
这些储备人才通常具备相关领域的专业知识和技能，有较高的学历和工作经验，并符合公司的招聘要求和标准。
这种储备招聘可以帮助企业保证人才储备和替补，降低企业招聘成本，提升企业的竞争力和市场占有率。同时，这也是企业对人才市场的一种预判和战略性部署。
不是。
南瑞继保不是铁饭碗。南瑞继保的员工不属于事业编制,南瑞继保是从南瑞集团分出来的。南瑞集团属于国家电网下属单位的电力公司,是一家民营企业,有着很严酷的优胜劣汰制度。所以南瑞继保不是铁饭碗。