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有工伤保险待遇申领表可以去评转吗
时间:2025-05-12 21:00:51
答案

有了工伤保险待遇申领表,可以去评转。在填写工伤保险待遇申领表之前,请确保您已获得《工伤认定书》和《劳动能力鉴定结论书》。以下是工伤保险待遇申领表填写的主要步骤

1. 准备相关材料:包括《工伤认定书》或《确认意见书》复印件、《劳动能力鉴定结论书》复印件、工伤医疗费用原始票据及清单、出院小结原件及复印件等。

2. 填写工伤保险待遇申请表:根据实际情况填写申请表,主要包括姓名、身份证号、单位名称、事故发生时间、受伤部位、伤残等级等。

3. 提交申请:将填写好的工伤保险待遇申请表和相关材料提交给所在单位,单位会按照规定程序向社保中心申报。

4. 审核审批:社保中心收到申请后,会对材料进行审核。如果审核通过,工伤保险基金将支付工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等。

5. 领取待遇:在审核通过后,您可以根据通知领取工伤保险待遇。

在评转过程中,若遇到问题,可以咨询当地人力资源和社会保障部门,他们会为您提供指导。评转完成后,按照相关规定享受工伤保险待遇。

有工会法人执照可以50岁退休吗
答案

不可以。

因为我国现行的劳动法规定,企业和事业单位职工退休年龄男性为60周岁,女性为50周岁。

即使有工会法人执照,也不能违反国家法律规定。

值得一提的是,劳动法已经修改,未来退休年龄可能会有所调整

有工伤保险的工伤如何赔付
答案

根据中国《工伤保险条例》规定,职工在工作发生的意外伤害或者患职业病,享受工伤保险待遇。

如遇工伤,职工需尽快向用人单位报告,并前往医院治疗并取得诊断证明。

用人单位应及时报送工伤认定申报书,并由保险公司进行工伤认定并进行相关赔付。工伤赔付标准包括医疗补偿、一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金等。具体赔付标准在不同地区略有差异,可查看当地的工伤保险条例作为参考。

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