呼和浩特通过一系列的政策和措施来留住青年人，具体表现在以下几个方面：

优化就业环境：呼和浩特市大力发展服务业和新业态，如网络直播、电子商务、快递物流、网约车、外卖配送等，以扩大就业空间。同时，实施一系列就业补助政策，如发放一次性扩岗补助，鼓励企业招用应届及离校两年内未就业的高校毕业生和登记失业的青年。

提升公共服务水平：呼和浩特市建设了“宜业首府”智慧就业服务云平台，提供线上线下融合的公共就业服务，并实施“青子归城”行动，新建青年就业创业见习基地，每年征集优质实习岗位，吸引高校毕业生来呼和浩特实习。

强化创业扶持：呼和浩特深入实施“创业内蒙古”“首创助航”等行动，强化高校毕业生创业担保贷款政策，加大创业孵化园区建设力度，举办创业创新大赛赛事交流活动，打造青创英才汇聚的“强磁场”，激发青年人才的创业活力。

解决现实难题：呼和浩特心系来呼青年人才的落户、住房等现实难题，出台了“人才新政10条”、“引人留人18条”等政策，为青年人解决后顾之忧，让他们能够在呼和浩特安心工作、生活。

总的来说，呼和浩特通过优化就业环境、提升公共服务水平、强化创业扶持以及解决青年人才的现实难题等多方面的措施，努力打造一个宜居宜业、充满活力的城市，从而留住青年人。这些措施不仅提升了呼和浩特的城市吸引力，也为青年人的发展提供了良好的平台和机会。