当ET值（Expected Time）不够时，通常意味着在项目管理中，预计的完成时间与实际所需时间之间存在差距。这种情况可能导致项目延期、资源不足或质量下降等问题。为了解决这个问题，以下是一些建议措施：
重新评估任务：首先，对项目中的各个任务进行重新评估。分析哪些任务的ET值过高，以及导致ET值不足的具体原因。可能是对任务的难度、工作量或所需时间的估计不准确。
优化计划：在重新评估的基础上，对项目的进度计划进行调整。合理安排任务优先级、资源和时间，确保每个任务都能在预期的时间内完成。
加强沟通：与项目团队成员进行充分沟通，确保每个人都清楚自己的职责和任务。同时，鼓励团队成员提出改进意见和建议，共同为项目的成功努力。
寻求额外资源：如果项目所需资源不足，可以考虑寻求外部资源支持。例如，与合作伙伴或供应商协商，以获取更多的资金、人力或技术支持。
引入敏捷管理方法：采用敏捷管理方法，如Scrum或Kanban，以更灵活、快速地响应项目需求的变化。这种方法可以帮助团队快速调整计划，确保项目按计划进行。
持续改进：在项目执行过程中，持续关注ET值的变化情况。一旦发现ET值不足，及时采取措施进行调整。同时，总结经验教训，为未来的项目提供借鉴。
总之，当ET值不够时，需要采取一系列措施来确保项目的顺利进行。通过重新评估任务、优化计划、加强沟通、寻求额外资源、引入敏捷管理方法和持续改进等方式，可以有效地解决ET值不足的问题。同时，这些措施也有助于提高项目管理的整体水平和质量。
ets标签已失效意味着该标签不再有效或可用。
ETS是Educational Testing Service的缩写，是一个全球性的教育评估和研究机构。
该机构负责管理和组织各种标准化考试，如托福、GRE等。
当一个ETS标签失效时，可能是由于以下1. 过期：ETS标签可能有一个特定的有效期限，一旦超过该期限，标签就会失效。
2. 未激活：ETS标签可能需要在一定时间内激活才能使用，如果未在规定时间内激活，标签将失效。
3. 损坏：ETS标签可能在使用过程中损坏或破坏，导致无法正常读取或识别，从而失效。
当一个ETS标签失效时，可能需要重新申请或购买新的标签，以确保能够继续使用相关的教育评估和研究服务。
et值太小可能是一个复杂的问题，需要从多个方面进行分析和解决。以下是一些可能有用的建议：
调整策略：et值的大小可能取决于你选择的策略。尝试调整你的策略，例如改变你的投资组合、营销策略或者产品定位等，以更好地适应市场和客户需求。
增加投入：et值太小可能是因为你在某些方面的投入不足。增加对产品研发、市场营销、人员培训等方面的投入，以提高效率和产出，进而提高et值。
优化流程：检查并优化你的工作流程，消除浪费和瓶颈。通过提高工作效率和质量，可以增加et值。
扩大业务范围：尝试扩大你的业务范围，拓展新的市场和客户群体。这样可以增加你的销售收入和市场份额，进而提高et值。
提高员工素质：通过培训和教育提高员工的专业技能和素质。高素质的员工可以提高工作效率和质量，进而提高et值。
降低成本：通过合理的成本控制和资源利用，降低运营成本。这样可以提高利润率，进而提高et值。
寻求外部支持：与供应商、合作伙伴、投资者等建立良好的关系，寻求他们的支持和合作。他们可以为你提供资源、技术和市场机会，进而提高et值。
改变衡量标准：有时候，et值可能不是最好的衡量标准。尝试使用其他指标来衡量你的绩效和成果，例如客户满意度、市场份额等。这样可以更好地了解你的业务状况和需求，进而提高et值。
总之，et值太小需要从多个方面进行分析和解决。通过调整策略、增加投入、优化流程、扩大业务范围、提高员工素质、降低成本、寻求外部支持以及改变衡量标准等方法，可以逐步提高et值并实现更好的绩效和成果。