能够找到，在公司申请的招工文件一般都需要在劳动局备案，特别是关键岗位都是由劳动局认可，所以能够找到招工文件
劳动局和社保局是两个不同的单位，职责分工和法律规定也不同。劳动局主要负责劳动合同管理和劳动关系，而社保局主要负责社会保险事务。因此，劳动局并不管社保。
企业男性职工特殊工种退休年龄是55周岁，达到了退休年龄后可以退休，劳动局规定锻工是特殊工种，属于高温，但是必须要在这个岗位上工作9年才可以退休。所以说劳动局规定锻工连续干满9年算特殊工种。