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工伤单位垫付医疗费意外险归谁
时间:2025-05-12 21:28:52
答案

根据中国的工伤保险制度,工伤单位垫付医疗费用后,可以向工伤保险基金申请报销。工伤保险基金由用人单位和职工共同缴纳,用于支付工伤保险相关费用,包括工伤医疗费用。因此,工伤单位垫付的医疗费用最终归工伤保险基金负责。

职工在工伤保险范围内发生的意外伤害,可以享受工伤保险的相关待遇,包括医疗费用报销。

工伤单位和社保赔偿比例
答案

1 根据不同地区政策有所不同,无法进行一般化的概括。

2 通常情况下,工伤单位会根据员工所受伤害的程度和影响来进行一定比例的赔偿,比如失去劳动能力、死亡等情况会进行更高的赔偿比例。

3 社保赔偿的比例一般是根据员工的实际工资和社保缴纳基数进行计算,不同城市和地区根据当地的社保政策也会有所变化。

因此,具体的需要根据不同情况进行具体的了解和查询。

工伤单位应该承担哪些费用
答案

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。

2、住院伙食补助费。

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费。4、安装配置伤残辅助器具所需费用。

5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

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