如果工伤不予认定，您可以采取以下步骤：
首先，您可以向劳动保障监察部门提出申诉，提供相关证据和医疗证明以支持您的主张。
其次，您可以咨询专业律师，了解是否有其他法律途径可供追求。此外，您还可以寻求工会或劳工组织的帮助，他们可能能够提供法律援助和支持。最重要的是，保持耐心和坚持，不放弃争取自己的权益。
根据《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，工伤不严重的人可以按照一定的比例获得赔偿。具体赔偿金额根据受伤程度、工资水平和工作年限等因素来确定，一般来说是工资的一定比例。同时,工伤者还可以享受工伤医疗、康复待遇和一次性伤残补助金。另外，雇主也需要为工伤者购买工伤保险，由保险公司进行赔偿。综合来看，工伤不严重的人可以获得一定的赔偿和医疗待遇来帮助他们渡过难关。
工伤不做伤残鉴定是指在发生工伤后，雇主或者劳动者未进行伤残鉴定的情况。
通常，工伤发生后，劳动者可以申请进行伤残鉴定，以确定工伤的程度和伤残等级，从而获得相应的工伤赔偿和福利待遇。
如果工伤不做伤残鉴定，意味着劳动者无法获取正式的伤残等级认定，可能会影响到其获得合理的赔偿和福利待遇。
这种情况可能出现的原因有多种。
一方面，雇主可能不愿意承担工伤赔偿的责任，因此故意不进行伤残鉴定，以减少赔偿金额。
另一方面，劳动者可能没有意识到进行伤残鉴定的重要性，或者由于各种原因无法及时申请鉴定。
然而，不进行伤残鉴定可能会给劳动者带来一系列的不利影响。
首先，劳动者无法获得准确的伤残等级认定，可能导致赔偿金额不足或者无法获得相应的福利待遇。
其次，没有伤残等级认定的证明，劳动者在就业、社会保障等方面可能会受到限制。
因此，劳动者在发生工伤后应及时申请进行伤残鉴定，以确保自身权益的得到保障。