个体雇佣员工不签合同的后果很严重。
首先，缺乏合同保障可能导致员工在工资、工作时间、社保等方面得不到保障，甚至遭受欺压和侵犯。
其次，没有合同会增加雇主的风险，如果员工因为工作受伤或者其他原因要求赔偿，雇主没有合同作为证据，很难维护自己的权益。
再者，没有合同也不利于企业长远发展，影响员工的稳定性，增加人员流失率，降低公司的竞争力。
因此，个体雇主在雇佣员工时一定要签订合同，明确雇佣双方的权利和义务，保障员工的权益，减少企业的风险。
同时，建立良好的雇佣关系也是企业发展的重要保障之一。
一、个体工商户怎么办理税务0申报
2、进入纳税主界面，点击报税。
3、国税申报主要分四部分：代征地税、纳税人信息采集表、增值税小规模纳税人申报表和企业税负变化表。其中代征地税因需要用到后面报表的数据，所以最后申报。
4、先填写纳税人信息采集表，主要填写填表人和联系手机，以方便接收税务机关短信。
5、在进行增值税小规模纳税人申报时，需要先删除两个报表：应税服务扣除项目清单和增值税纳税申报表附列资料。其实不是真正的删除，而是删除与其它报表的关联性，删除之后报表还是存在的。如果不删除这两张报表就会报错，不能正常申报。删除也很简单，点击鼠标右键点删除即可。
6、按顺序填写税额抵减情况表、申报表主表辅助填报工具和增值税纳税申报表，注意一定要按顺序填写，否则系统会有错误提示。具体的填写方法是直接补零保存即可。
7、填写营改增试点企业税负变化表，也是直接补零保存即可。
8、填写代征地税申报表，注意点选黄色方框内的税率，城区和郊区税率是不一样的。此表是2015年新增的报表，主要目的是为了减轻纳税人负担，实行“一税两费”。
二、国税
国税又称中央税，由国家税务局系统征收，是中央政府收入的固定来源，归中央所有。国家税务总局为国务院主管税收工作的直属机构(正部级)。
在发展社会主义市场经济的过程中，税收承担着组织财政收入、调控经济、调节社会分配的职能。我国每年财政收入的90%以上来自税收，其地位和作用越来越重要。