如果是跟员工签了劳动合同的,就必须为员工缴纳社保。如果只是签了劳务协议就不需要为员工缴纳社保了。
劳务协议的期限法律上没有明确的规定,所以签一年两年三年都可以。
企业必须为员工交社保,这是国家明文规定的,企业一般按照个人收入的百分之二十的比例上交社保局,个人按个人收入的百分之八上交社保局,一般是企业统一代扣代缴!
需要的,按照劳动法规定,用工单位必须要给员工缴纳社保的,不缴纳社保属于违法行为,即使员工社保缴费时间满足退休政策了,也必须要继续缴纳