代课老师在异地60岁后享受的待遇根据具体情况而定。如果代课老师在异地工作时已经缴纳了本地的社保和公积金，那么在退休后可以按照当地的退休政策享受相应的养老金和医疗保障。
如果代课老师没有缴纳社保和公积金，那么在退休后可能需要自行购买商业养老保险和医疗保险。同时，代课老师也可以根据自己的个人情况选择在异地继续工作或者返回家乡享受退休生活。
代课老师在异地60岁后享受的待遇是根据当地的退休政策和劳动合同来确定的。
通常情况下，会按照一定比例给予退休金或养老金，并且还有可能享受医疗保障等一系列福利待遇。
解释原因：代课老师在异地工作，其工作性质和身份有所不同，因此其享受的退休待遇也与当地政策和合同约定有关。
同时，退休待遇的多少也与其工作年限和薪资等因素有密切关系。
内容延伸：除了退休金和养老金等，还有可能存在其他福利待遇，如职工医疗保险和公积金等。
具体待遇取决于不同的国家和地区的法律规定以及具体的工作单位。
在某些地区，代课老师可能可以享受一些退休福利和待遇，例如退休金、社会保险、医疗保险等等。
此外，一些工作单位可能也会提供一些帮助，例如提供住房等等。
当然，这些待遇和帮助都需要根据具体的情况和政策来确定，不能一概而论。
总之，代课老师在异地60岁后的待遇，需要具体考虑国家、地区、单位等多个方面的因素，才能得出具体的结论。