根据《杭州市社会保险事业行政许可实施办法》规定，个人在杭州市缴纳社保补缴的时限为6个月，且补缴的月份必须是连续的。例如，个人需要补缴2023年1月至6月的社保，则必须在2023年7月之前完成补缴。需要注意的是，补缴社保需一次性缴清，不能分期缴纳。
参保人员达到法定退休年龄：男性满60周岁，女性满50周岁（管理岗位需满55周岁）。特殊工种的职工男性满55周岁，女性职工满45周岁（管理岗位满50周岁）1。
累计缴费年限满15年：实际累计缴费年限是指从参加养老保险缴费开始计算；视同累计缴费年限是指实行个人缴费制度以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。因每个人的工作经历不同，需要到参保地人力社保部门通过个人档案确定1。
因病或非因工负伤完全丧失劳动能力：男性满50周岁，女性满45周岁。企业职工因病提前退休的条件是男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限满15年，因病或非因工致残完全丧失劳动能力1。
灵活就业人员：男性满60周岁，女性满50周岁1。
城乡居民：年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，可以按月领取养老金23。
累计缴费年限不少于15年：本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年3。
需要注意的是，社保养老金的具体领取条件可能会随着政策的调整而有所变化
根据国家社保政策规定，杭州市社保缴纳基数和缴费年限会影响退休金的额度，一般来说，社保缴纳60%并交满20年，可获得比较可观的退休金。但是退休金具体数额和算法比较复杂，具体还需考虑所在行业、激励性绩效评定等因素，因此具体退休金数额还需根据个人情况具体结算。