如果没有工伤保险，但有医保，您可以使用医保来支付相关的医疗费用。首先，您需要前往当地社保局或医保机构咨询相关政策和手续要求。
通常情况下，您需要提供医生开具的病情和治疗证明、发票等材料，并按照医保规定的比例进行报销或直接支付医疗费用。请注意，具体操作和政策要求可能因地区和医保制度的不同而有所差异，建议您咨询相关机构或保险公司以获得详细的指导。
如果您没有工伤保险，当您发生工伤时，您的用人单位需要按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这意味着用人单位需要承担全部的赔偿责任。如果用人单位拒绝承担赔偿责任，您可以先从工伤保险基金中支付。但是，社保部门在承担了赔偿责任后，对用人单位享有追偿权。
根据《社会保险法》第41条规定，如果职工所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费并发生工伤事故，那么由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，可以从工伤保险基金中先行支付。
总之，法律规定用人单位应当为劳动者办理社会保险参保手续并缴纳社会保险费，以此来保障劳动者的合法权益。因此，建议您与用人单位沟通，确保您的权益得到保障。
医疗费由受伤者自己负责。
因为没有工伤保险的情况下，企业或单位不会承担受伤者的医疗费用，医疗费用将全部由受伤者自己承担。
此外，如果受伤者向他人或企业索要赔偿，需要证明受伤是由于对方的责任造成的，否则无法获得赔偿。