新办法退休金与许多因素有关，包括个人的工作年数、工资水平、社保缴纳的缴费基数和缴费年限、退休年龄等。此外，政府的退休金政策、经济状况和人口老龄化水平也会对退休金额度有影响。不同地区和国家可能有不同的退休金计算方法和政策。
根据新办法，中级职称退休金与副高职称退休金将有一定差距。具体而言，在同等工龄和缴费年限的情况下，副高职称的退休金将比中级职称高出约20%左右。这是由于副高职称的职务级别相对更高，其对应的退休金标准也相应更高。因此，对于职称评定和职业规划有影响的人群，需要认真考虑职称晋升的重要性。
新办法退休金计算公式为：基本养老金=(基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金)×(1÷个人指数化月平均缴费工资×缴费年限×1%)+个人账户养老金。
其中，基础养老金是指职工退休时，当地上年度在岗职工月平均工资，加上本人指数化月平均缴费工资的平均值。个人账户养老金是指个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命。
而过渡性养老金则需要根据当地政策进行计算。