首先要明确你所在的国家和公司的薪资结构。如果你在中国，可能需要考虑社保、住房公积金等因素。
其次，要了解你的薪资是否会有年度调整或涨幅。如果有，需要注意涨幅的比例和具体时间点。
最后，需要计算你的税前薪资和税后薪资，以便合理规划财务。总之，计算薪资需要多方面考虑，又因个人情况而异，需要结合实际情况计算。
2024年2月通常有29天，这是因为2024年是闰年。在标准的工作周中，一个月有20-22个工作日，但这取决于具体的国家或地区的规定。
以20个工作日为例，2024年2月的应出勤天数为20天。实际出勤天数则取决于员工的具体工作情况，可能因休假、病假等原因而有所不同。因此，需要具体的数据或情况才能确定实际出勤天数。
对于2024年2月行政班需要上多少天，需要考虑到该月的工作日以及当地的法定假日。具体的天数可能因地区而异，以下是一个可能的例子：
2024年2月总共有29天（闰年），如果假设法定的周末休息日是星期六和星期日，那么在2024年2月份中，通常情况下的工作日应该为20天（29天减去9天的周末）。
然而，根据具体的地区，还可能有其他的公共假日，比如春节等。如果有公共假日，这些天数也需要从工作日中扣除。
因此，具体到2024年2月行政班需要上多少天的问题，需要参考当地政府发布的法定节假日及工作日安排来确定具体的天数。