如果在醉驾行为中被立案确认并被企业发现，确实有可能会被开除。这是因为醉驾是一种违法行为，不仅严重违背交通安全规定，也涉及到对自身及他人的安全和健康的威胁。
企业强调员工的诚信、公德和责任，对醉驾等行为的惩罚也是一以贯之的，旨在保障企业的形象和员工的安全。
因此在选择饮酒时应注意把握度，对于已犯错误者，应及时为自己承担责任，积极采取措施进行自我教育和改善。
醉驾立功的表现表现出多方面，例如躁动、抖动、口吃、语无伦次、视觉模糊等。醉驾者会瞳孔扩大，同时在行驶时难以保持直线，行车速度过快或过慢。
更进一步，醉驾者可能迟缓反应，不能紧急制动，不顾行人或者其他车辆来临。因此，醉驾者造成的交通事故或其它不合法的行为可能对人身安全和社会稳定造成危害，所以严惩醉驾行为是必要的。