emba分为笔试和面试两门考试。

笔试内容为综合考试，考英语和管理综合；面试内容为个人面试和小组面试。

一、emba的笔试内容

笔试为综合考试，主要考英语和管理综合，考试时间为3小时。

1、管理论述题主要是企业管理方面的实际问题。

这方面无参考书，主要靠考生的管理经验回答。涉及战略规划、组织协调、企业文化、人力资源等方面内容。

2、英语主要考查考生的英语阅读理解能力。

二、emba面试内容：

个人面试长不会超过半小时，短则10分钟左右；

集体面试一般也不会超过1小时，短则30分钟左右。

1、背景核查：

由面试专家对考生的背景审核打分，主要依据是报名申请表（个人经历、工作成就、入学动机以及专家推荐意见），占总分的30%。

2、现场面试：

采取自我简介、专家提问、随机抽题等方式进行；主要考核考生的管理潜能和素质；占总分的40%。

（1）个人面试

外语测试（10分钟）包括：自我介绍、外语口语；

专业基础测试（10分钟）通过交流主要考查学员对管理理论和知识的掌握情况；

工作业绩展示（5分钟左右）“与专家交流”，话题随意。考官根据申请人的个人经历、行业背景和管理背景，对emba及管理学科发展的了解等方式进行提问；

能力、潜力测试（5分钟左右）。通过交流主要考查学员的工作能力及分析问题和解决问题的能力，以及对未来的发展规划测试。

（2）小组面试

无领导小组面试6到8人随机抽到一组，给出一个案例，大家开始讨论，各自阐述自己的意见，教授会对学生的现场表现打分。

由于emba的学生来自各大企事业单位或国内专家推荐的高管人才，在管理工作方面有着极其丰富的实战经验和理论基础，无论是笔试还是面试，一般都没有问题。