校编指的是学校的聘任制，编制指的是事业单位的有编制的聘任，两者区别如下：
1、性质不同：校编是属于和学校签订劳动合同，对应的法规是劳动合同法；编制是在省里有备案的，对应的法规是事业单位人事管理条例。2、工资发放方式不同：校编是学校发放，退休后按照与当初所在单位签订的合同处理；编制是一部分为省财政工资，一部分为校内津贴，退休后享受相应的社保和职业年金。3、晋升机会的不同：校编无法晋升、无法调动、无职称；编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升。
校线降低并不一定意味着院线也会降低。校线和院线之间虽然存在一定的相关性，但并不是完全一致的。
校线通常是指在一定的考试范围内，达到该分数线的考生所在的学校可以招收该专业的硕士研究生。而院线则是在一定的考试范围内，达到该分数线的考生可以被某些学校的某些专业录取。
因此，校线的降低可能是由于多种因素导致的，例如学校招生计划的变化、考生整体水平的提高等，而这些因素并不一定同样影响院线。
要确定院线是否会降低，需要考虑多种因素，包括各个学校的招生政策、考生报名情况、专业需求等。每个学校和专业都有自己的录取标准和分数线，这些标准可能因各种因素而有所不同。
所以，无法简单地根据校线降低就推断出院线也会降低。
这个问题是这样的，校编教师与在编教师的区别，校编教师签的是劳动合同，是合同工，而在编教师是事业编，是聘任合同，说白了就是铁饭碗，他们的性质完全不一样。