有必要。
第一，延迟退休是渐进式的
就像前面提到的，延迟退休一定是渐进式的，2025年之前办理退休手续的人，可能只会被延迟几个月，而后每隔半年或者一年再逐步增加。按照当前的规定来看，如果是城镇职工的话，女职工年满50周岁、女干部年满55周岁、男性年满60周岁，才能办理退休手续。延迟彻底落地后，女职工、女干部、男性的退休年龄最晚也就是55周岁、60周岁、65周岁，基本不会再往后延。
第二，延迟退休的根本原则是自愿
江苏和山东作为人口大省，优先试行了延迟退休战略，但没有收获社会各阶级的反对，根本原因就是这两个地方的延迟退休，都本着一个原则，那就是自愿。单从这一点看，未来其它城市施行延迟退休方案时，也是由退休人员自主选择的。那些想要延长缴费年限，进而让个人晚年生活有更好物质保障的参保人，就能延迟退休；如果个人的身体状况不允许，到了年龄正常办理退休即可。
第三，身后福利待遇好
参加养老保险的利好，不止体现在退休后能按月领取终身领取养老金，还在于个人离世后，其亲属能领取一笔价值不等的丧葬费和抚恤金。当前随着社会经济的发展，通货膨胀的速度是越来越快，自己每个月剩下来的那些缴纳养老保险的费用，将来未必能值。
如果社保无法缴纳，可以尝试以下几种方法：
1. 咨询相关部门：首先，你可以咨询你所在地的社保机构或人力资源部门，了解为什么无法缴纳社保。他们可能会给你提供具体的指导和帮助。
2. 检查账户信息：确保你的社保账户信息（如姓名、身份证号码、银行账号等）准确无误，以便社保机构能够准确地将保费存入你的账户。
3. 确认工作关系：如果你是在职员工，确保你的工作单位已经为你缴纳社保。如果你的工作单位没有为你缴纳社保，你可以与他们交涉并要求他们尽快缴纳。
4. 确认社保政策：不同地区的社保政策可能存在差异。了解你所在地的社保政策，确保你按照规定缴纳社保。
5. 寻求法律援助：如果你认为你的社保权益受到侵犯，你可以咨询律师或法律援助中心，了解你的权利和可行的法律途径。
无论遇到什么问题，及时与相关部门沟通并寻求帮助是非常重要的。希望以上信息对你有帮助。
能够退休、只要达到法定退休年龄！退休要求社保缴费15年以上，是指历年的累计缴费年限，并且包括养老保险改革之前的祝同缴费年限。
只要祝同缴费年限和社保缴费年限合计达到15年、就达到了社保年限退休标准、可以正常办理养老保险退休。如果今后延迟退休正式实施、延长最低缴费年限，社保累计15年就不能退休了。