>百科大全> 列表
供销社经济模式原理
时间:2025-05-12 20:23:39
答案

供销社的经济模式原理是:

1、整合网络,促进农民增收。

供销社在农村和城镇点多、面广、线长,要加快运用现代流通方式改造这些传统的经营网络,以适应新形势的要求。要大力引进连锁经营、电子商务、物流配送等现代经营方式,加快对社有企业、基层社、农产品和农业生产资料等经营网络以及承包经营网点的改造整合,建立高效、畅通、有序的现代流通网络,架起城乡商品流通的桥梁。我们要充分发挥中农瑞丰农资集团公司、新合作西果超市连锁有限公司和秦瑞烟花爆竹有限责任公司的龙头带动作用,把农民的农产品销售到城市及国外,把“三农”需要的商品供应到田间地头,使农民小买小卖不出村,大买大卖有依托,真正发挥供销社在农村商品流通中的主渠道作用,以此促进农民增加收入。

2、创建市场,促进农民增收。

要充分利用各级供销社现有的经营服务设施和闲置场地,发展农产品批发交易市场和综合性市场,为农民提供卖产品、买商品的场所。逐步形成农贸市场为基础、批发市场为骨干、综合市场与专业市场相结合的市场体系,繁荣城乡经济。

3、培育龙头企业,促进农民增收。

龙头企业是农业实现市场化、规模化的关键,是推动农业产业化经营的有效途径。供销社要通过资本运作,整合资源,大力培育和发展种植、养殖、加工、营销等龙头企业,并按照“龙头企业+专业社+农户”的经营模式,通过签订合同、订单、利润返还等形式,建立起与农户利益共享、风险共担的利益联结机制,推动农业产业化经营,促进农民增加收入。

4、兴办专业合作社,促进农民增收。

要围绕农业主导产业和主导产品,组织和引导农民兴办各类专业合作社,实行农民专业化生产、规模化经营、社会化服务。

5、发展示范基地,促进农民增收。

要充分利用供销社的网络、技术、人才优势,依托龙头企业、专业合作社发展果品、蔬菜、棉花、蚕桑、茶叶药材以及养殖示范基地,利用基地推广应用农业新技术和农用新物资,引进名优新特品种,实行标准化、无害化生产,引导和带动农民发展绿色农业、环保农业和品牌农业,提高农产品的品质、价值和市场竞争力。

6、建立村级综合服务组织,促进农民增收。

按照农业生产专业化、农村服务社会化、农民需求多样化的要求,依托基层社大力发展村级综合服务站、庄稼医院科技服务站等村级综合服务组织,为农民提供全方位、多层次的综合服务。使农村这个最基层、与农民最贴近、服务最周到的组织真正发挥促进农民增加收入的作用。

7、引领农村合作组织,促进农民增收。合作经济是完善社会主义市场经济体制、实现农业现代化的必由之路。供销社要高举合作制的大旗,积极为农村各类合作经济组织的发展搭建平台,按照“民办、民营、民受益”的原则,引领农村合作组织的发展,培育新型农民经纪人队伍,组织领办行业协会,维权、服务、自律,提高农民进市场的组织化程度,使农民获得更大的利益。

8、提供中介、就业、技术、信息等综合服务,促进农民增收。

要发挥供销社网多、腿长、耳灵的优势,为农民提供中介服务。利用供销社各类学校,积极开展对农民特别是青年农民、富余劳动力的培训,提供就业信息和渠道,促进农村富余劳动力转移和就业。积极与农业、物价、统计等部门配合,进一步改进和完善农产品信息的采集、加工整理、分析预测和发布工作,向农民提供准确的市场信息。要依托龙头企业、专业社、示范基地,为农民提供农业新科技、新技术的培训和推广服务。

供销社的利与弊
答案

供销社的优势是:一是供销社自身的渠道优势是被市场所需要的。道优势正是供销社根植于农村半个多世纪以来所积累下的最重要的优势。另一方面是跟国家在政策上着力推动农村经济这一方针是分不开的。从国家给供销社的定位来看,它本质上是以服务“三农”为宗旨。

供销社的劣势是:

1、人才匮乏,动力不足。目前,从县属供销社企业到新成立基层、村级供销合作社企业职工年龄老化、综合素质偏低、思想保守僵化,对现代农业技术、科技信息掌握较少,经营能力不强,导致基层供销合作社发展没有跟上市场化发展的节奏,组织体系逐步丧失,服务动能逐渐弱化,与农民失去联系,严重制约了基层供销社发展。

2、开拓创新不足,服务本领退化。受个人经营范围、产权场地、经济效益、收入分配及为农服务能力不足等原因,未能真正发挥出基层供销社扎根农村、联系农民、服务“三农”的带领作用,故为农服务功能弱化,作用发挥不佳。

3、基层和村级供销社服务带动作用不强。多数专业合作社只具有法律形式,缺少产业能人、专业人才,成立后并没有真正开展生产经营业务,合而不作,成为“空壳合作社”,未发挥作用。

4、缺乏创新意识,业务创新力度小。创新是一个民族进步的灵魂,更是企业兴旺发达的动力。现阶段和新时期内,基层和村级供销合作社只满足农业生产资料经营业务,不善于谋新路、找出路,缺乏业务创新,造成经营业务逐年萎缩,企业收入微薄。

供销社职工买断工龄怎么算
答案

供销社职工买断工龄的计算方法需参照国家相关法律法规,并结合企业实际情况。买断工龄指的是企业为了减轻负担,一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和员工之间的劳动关系。这种经济补偿根据员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件不同,补偿数额也不相同。

在计算买断工龄时,通常参考以下原则:

1. 连续计算法:适用于劳动者和企业依法调动工作,连续计算工作时间的情况。

2. 合并计算法:将员工在不同单位的工作时间合并计算,例如在供销社的工作年限和在其他单位的工作年限合并计算。

3. 买断工龄的计算从员工缴纳社保的时间开始,买断后的工龄可继续计算参保缴费年限。

4. 国企改制后买断工龄的,新单位的工龄从改制后开始计算。

需要注意的是,买断工龄的做法并不符合国家法律法规,任何单位都不能以购买服务年限的形式终止员工的社会保险关系。在实际操作中,应遵循国家相关政策规定,确保员工权益得到保障。

具体计算方法还需根据您所在地区的政策规定和企业的实际情况来确定。在计算过程中,建议您咨询相关部门或专业律师,以确保计算结果合法合规。

推荐
© 2025 但是百科网