失业原因更改审批的时间因地区和具体情况而异，但一般来说，审批时间需要几天到几周不等。具体时间取决于以下几个因素：
当地政府的办事效率：不同地区的政府部门处理失业申请的效率有所不同，一些地区的系统自动化程度较高，处理速度较快，而另一些地区可能需要人工审核，时间可能会长一些。
材料是否齐全：如果您提交的材料不全或者有误，审批时间可能会延长，因为相关部门需要更多的时间来核实您的申请。
政策变化：失业原因更改审批的时间还可能受到政策变化的影响。如果政策有变，相关部门可能需要更长的时间来适应和实施新政策。
总的来说，失业原因更改审批的时间并不是固定的，如果您需要更确切的时间，建议您联系当地政府部门或者咨询专业律师。
“失业原因从各类单位辞职”指的是工作人员主动离开原有职位，并以此为失业原因的一种情况。这种情况是指工作人员自愿离职，而不是被裁员或因其他原因失去工作。
在失业原因的分类中，辞职是指工作人员自己提出离职，不再在原有岗位上继续工作，并以此为失业原因。工作人员离职有很多原因，例如个人职业发展、工作环境、薪资待遇等方面。此外，企业倒闭、裁员等原因可能导致工作人员离职。
对于因辞职而失业的人员，他们可以申请失业救济金以帮助他们度过暂时的财务困境。但是，对于工作人员在离职前自己辞职的情况，有些国家的法律规定，可能需要对申请失业救济金的时间和资格做出限制。
总之，失业原因从各类单位辞职是指工作人员自愿离开原有岗位，并以此为失业原因的一种情况，但其是否符合颁发失业救济金的资格，需要根据当地的法律和规定进行判断。
不能。 职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金