首先，要明确学校和人才中心不接收档案的具体原因。有可能是以下几种情况：
档案材料不齐全或格式不规范。这时需要重新整理或补充档案材料，确保档案内容符合要求。
档案存在破损或缺失。这种情况下，需要尽快联系学校或人才中心，了解补救措施并尽快补齐缺失的材料。
档案未密封或已被拆封。如果档案已经被拆封，需要联系学校重新审核并重新密封。
针对以上情况，可以采取以下措施：
重新整理或补充档案材料。根据人才中心和学校的具体要求，重新整理或补充档案材料，确保档案内容完整、格式规范。
联系学校或人才中心寻求帮助。如果对档案的处理存在疑问，可以联系学校或人才中心，咨询相关政策和建议，以便更好地处理档案问题。
寻求专业机构的帮助。如果以上措施无法解决问题，可以考虑寻求专业机构的帮助，例如人力资源咨询公司或律师事务所等，以提供更专业的指导和建议。
总之，如果学校不存档案，人才中心不接收档案，需要认真分析原因并采取相应的措施加以解决。在此过程中，要保持耐心和细心，尽可能多地了解相关政策和规定，以便更好地处理档案问题。
如果大学毕业后学校不让留档案，可以采取以下措施：
转到户籍（生源）地的人才中心进行托管。如果毕业生没有就业或就业单位不具备档案保管权限，可以将档案转到户籍（生源）地的人才中心托管。
转到工作单位所在地的人才中心进行托管。如果毕业生已经就业，并且就业单位具备档案保管权限，可以将档案转到工作单位所在地的人才中心托管。
向学校申报保留档案。一些学校可能不接收毕业生档案保管，这时可以向学校咨询是否可以保留档案两年。如果学校同意保留，后续可以通过学校办理相关手续。
转工作单位进行保管。如果毕业生毕业时已经就业，并且就业单位具备档案保管权限，可以将档案转到工作单位进行保管。
办理暂缓就业。如果毕业生想要留在学校所在地复习考公，可以向学校申请办理暂缓就业两年。但需要注意的是，暂缓就业只是临时性的解决方案，长期来看，将档案转到人才中心或工作单位进行保管更为稳妥。
总之，如果学校不让留档案，毕业生可以采取以上措施中的一种或多种方式处理自己的档案。需要注意的是，不同的方式有不同的优缺点和风险，需要根据自己的实际情况进行选择。同时，也需要及时了解相关政策和规定，避免因不了解而造成不必要的麻烦。
1、与学校沟通。可以与学校负责人沟通，了解学校不给毕业证的原因，并提出自己的诉求，寻求解决方案；
2、向教育部门投诉。如果学校不给毕业证是违反教育部门规定的，可以向教育部门投诉，要求其协调解决问题；
3、寻求法律援助。如果学校不给毕业证涉及到法律问题，可以向当地法律援助机构求助，寻求法律帮助维护自己的合法权益。