以下是常见的银行风险防控措施和方案：
1. 建立完善的内部控制机制：制定银行内部管理制度、操作流程、内勤检查制度等，明确工作职责、业务区分、权限管理等，确保银行运营稳定和客户利益安全。
2. 强化风险管理体系：建立合理的风险分析、风险鉴别、风险分类和风险管理体系，包括风险评估、风险管理、风险控制等环节，发现并降低各类风险。
3. 增强信用风险管理：建立完整的贷前审核和贷后管理制度，严格执行实名制、借贷审查和信用报告等要求，加强对风险客户的管理和提醒，防止贷款违约和拖欠等风险。
4. 强化市场风险控制：加强对市场风险的预警和监控，建立市场风险控制机制，合理设置风险控制保证金、停牌机制等，规范股票配资等业务。
5. 提高操作风险控制能力：建立操作风险管理制度，加强对操作风险的监控和防范，确保操作风险失控的风险降到最低。
6. 升级信息技术防护：定期检查程序漏洞和安全漏洞，加密对客户信息的存储和传输，建立完善的信息安全防控和管理体系，防止黑客攻击、数据泄露等风险。
7. 加强内控审计：定期进行内部审计，发现和纠正工作中的缺陷和不足，避免不当行为出现，加强对风险防控的监督和自查。
银行应该不断完善防控措施和方案，注重风险管理流程、制度体系和技术手段的完善，以最大化地降低各类风险。
1.提高风险防控认知，优化管理机制
商业银行想要不断加强其经营风险的管理效率，首先就要从增强风险防控的认知出发，不断优化其管理机制。
相关商业银行要从管理层出发提高其风险防范的认知，管理层加强对于内部体系制度的完善制定，细致化相关业务的操作流程，不断提高经营管理的能力。
员工要认真贯彻落实商业银行的相关规模，不断提升自身的业务能力，提高自身的思想意识提高风险管理防控意识。
最终通过管理层和银行员工的共同努力有效提高银行对于经营风险的管理与防范措施。
2.提高商业银行工作人员的综合素质
商业银行工作人员作为实际的业务操作人员，商业银行要对从业人员进行风险防范方面的相关教育。
让从业人员提高对于经营风险的防范意识，增强其企业责任感和使命感。
定期对员工进行相关风险能力的培训和考核，对成绩优秀的员工给予一定程度上的奖励，以刺激员工对于经营风险防范的敏感程度，从基层员工做起有效提升整个商业银行的经营风险防范意识。
3.从政策制度方面，做好风险防控
由于相关的政策制度由国家统一制定，商业银行没有办法进行调整改变，所以商业银行要从自身出发，加强对银行经营风险的控制防范。
因此，银行想要有效防范风险就要从建设起科学的资金使用体制做起。
商业银行通过对相关企业的发展情况和今后政策走向进行分析对其未来的发展状况进行预测，再根据分析结果进行相关借贷服务，有效防控风险。
银行风险防控的三道防线是：
一、全面合规化管理。以法律、法规为准则，建立健全有效的内部审核制度，强化合规意识，落实责任制，加强风险防范，保障银行安全运行。
二、严格的风险控制体系。以客户资料管理、贷款发放、还款监测、地域性业务管理等为重点，完善内部管理系统，有效控制银行风险。