截图方法：
：1、首先打开浏览器，登录学信网站后，选择需要截屏的内容。
2、按键盘上的PrtSc功能键，一般在键盘右上角区域。有的全称为PrintScreenSysrq。
3、屏幕捕捉之后，在社交软件聊天框或者画图软件中复制并导出。
劳动者入职时需要劳动者提供原公司的离职证明是为了证明劳动者以前有没有在原来的公司离职，以及离职期间的各种表现。
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
离职证明的用途：
1.证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系。
2.证明按照正常手续办理离职。
3.证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位。
4.可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。
1 按照中国社保法律法规规定，企业未为员工缴纳社会保险，需要承担相应的赔偿责任。
2 未缴纳社保可能会导致员工权益受到侵害，比如出现工伤或者其他意外情况时无法获得社会保险的保障。
因此，企业需要承担赔偿责任。
3 具体的赔偿金额根据员工实际缴纳社保的金额和相应的法规规定而定。
同时，员工也可以向劳动监察机构投诉举报，维护自己的工作权益。