雇主责任险上下班自己摔伤是赔的
不合法的，但具体的也要看实际的情况。
在保险期间内，被保险人的工作人员在中华人民共和国境内(不包括香港、澳门和台湾地区)因下列情形导致伤残或死亡，依照中华人民共和国法律，应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿：
根据中国的《雇主责任险条款》，9级赔偿标准是指雇主因工伤事故导致员工死亡或者全残的情况下，应支付的赔偿金额。
具体赔偿标准根据不同地区的规定可能有所不同，但通常包括医疗费、丧葬费、伤残津贴、死亡赔偿金等。
雇主责任险通常不包括普通的医疗保险，因此即使不住院也不能报销。雇主责任险主要是为了保障雇员在工作中受伤或患病时的医疗费用和工伤赔偿。如果需要一般的医疗保险，雇主可能需要购买其他类型的医疗保险来覆盖员工在工作外的医疗需求。因此，雇主责任险并不适用于员工在工作外的医疗报销。