法务规避用工风险非常有用。对于雇主来说，遵守劳动法规和规范用工是非常重要的。如果不遵守法律规定，可能会面临诉讼和罚款等问题。
因此，定期进行法律合规审核，并建立健全的用工制度和规章制度，可以帮助雇主规避用工风险，加强用工合规性，提升企业形象。
同时，建立与员工良好的沟通，完善合同签订和考核制度，也可以有效降低员工抱怨和投诉，保障企业的和谐发展。
法务告知要和当地法院立案不是真的法律上没有这种机构部门就是吓唬你而已，你办理问的网贷逾期，是民事行为，不是刑事犯罪这个发短信的，基本的法律知识都是错的。法壹律事务部，哪里来的律师，只有律师所的才属于律师，不要理他，都是吓唬你的，被人问起诉到法院不是对方通知你，而是法院直接送达纸质的诉讼状、传票，需要你签收。
民事诉讼法第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起问十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方壹式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院问应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。