1.是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。
2.赔偿项目:医疗费、停工留薪工资、一次性伤残(工亡)补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。
解决办法是报工伤，因为是属于严重的工伤行为，在厂里上班，食指被切断三公分的情况之下，会导致严重的残疾现象，是属于正常的工作范围内工伤的现象，所以要及时的上报公司申
属于工伤。按照劳动法规定工厂对因公受伤的工伤职工在休息期间误工的，照样应该发放基本工资，但是不包括奖励工资和考勤奖。