自行立法指的是国家或地区内的政府、议会或其他组织自主制定并公布法律、法规、条例等具体规定的过程。
这种立法方式通常是指在正式立法程序之外由相应的组织或官方负责制定的行政规定，也可以是由特定的立法机构组织制定的规范性文本。
自行立法受到相应的法律、政策和法规的约束，但具有更加灵活、快捷、及时的特点，可以满足特定的政策和社会需求，因此在一些特定场合下得到了广泛的应用。
1、员工自动离职补偿标准是按照劳动者工作年限来支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
3、如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿金。
自行立法指的是某个地区或者国家的立法机关可以自主决定立法内容和程序，而不受其他外部机构的干涉或限制。这种形式的立法可以自己确定所需的法律条款或调整原有的法律条款。
自行立法通常被视为该地区或国家立法权力的标志，因为立法权代表了政府的最高权力。
在一些情况下自行立法可以加强地方自治，但也需要注意在管理和实施过程中尊重并符合更高层面的法律框架和制约。