工会经费使用办法2022主要包括以下内容。
1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。
4、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
《办法》也对基层工会经费提出8个不准。不准使用工会经费请客送礼；不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴；不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动；不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；不准截留、挪用工会经费；不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
简述：工会经费在以下情况下不需要申报：1.法律法规规定的免税项目；2.工会经费的收入来源为工会会员自愿捐赠；3.工会经费的支出为法律法规规定的公益事业支出。
详细解答：
工会经费是指工会组织从会员中收取的会费、捐款等经费，用于工会组织的日常运转、会员服务、职工福利等方面。在一般情况下，工会经费需要按照相关法律法规的规定进行申报、审批和管理。但是，在以下情况下，工会经费不需要申报：
1.法律法规规定的免税项目
根据《中华人民共和国个人所得税法》等相关法律法规的规定，工会经费中的部分收入和支出可以享受免税待遇。例如，工会经费中的会费、捐款等收入，以及用于职工福利、文化体育、教育培训等方面的支出，都可以享受免税待遇。在这种情况下，工会经费不需要进行申报。
2.工会经费的收入来源为工会会员自愿捐赠
工会会员可以自愿向工会组织捐赠经费，用于支持工会组织的日常运转、会员服务、职工福利等方面。这种情况下，工会经费的收入来源为工会会员自愿捐赠，不需要进行申报。但是，工会组织需要对这些经费进行专项管理，确保资金使用合法合规。
3.工会经费的支出为法律法规规定的公益事业支出
根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规的规定，工会组织可以将部分经费用于支持公益事业，如扶贫济困、救灾救助、文化教育、环境保护等方面。这种情况下，工会经费的支出为法律法规规定的公益事业支出，不需要进行申报。
总之，工会经费在享受免税待遇、收入来源为工会会员自愿捐赠、支出为法律法规规定的公益事业支出等情况下，不需要进行申报。但是，工会组织需要对这些经费进行专项管理，确保资金使用合法合规。
答：上年工会经费结余可以使用科目余额直接结转至下一年度,不用账务处理。直接报销处理。
上年工会经费有结余报表在工会账户科目下的结余账户列支!国家总工会对公司的工会经费使用和结余都是有规定的。
例如2020年工会经费收入1万元,那么工会支出则不能超过收入的80%,也就是支出不能超过8千元。结余部门在账户上留存,年末结转下年结余账户的期初余额!