如果公司面试通过但薪资没谈好，下次面试前，首先要深入了解行业薪酬标准，评估自己的能力和价值，制定一个合理的薪资预期。
在面试时，可以巧妙地提及上次的薪资讨论，表达自己对于职位的热情，并强调个人技能和经验能为公司带来的价值。
同时，也可以询问公司对于该职位的薪资定位，以便更好地把握谈判的主动权。
记住，沟通是关键，保持开放和诚实的态度，与面试官共同寻找双方都能接受的薪资方案。
之所以公司在面试时会查看个人的征信报告，主要原因还是为了确保自己招聘的员工诚实可靠，不存在信用问题，从而减少来自员工层面的用人风险。
一般来说不需要提交户口本。
因为户口本包含了个人敏感信息，如家庭住址、家庭成员等信息，提交过多个人信息对安全存在一定隐患。
同时，别的证件可以证明个人的身份信息，如身份证、毕业证书等。
但是如果面试单位需要进行人事档案建立等审批，可能需要提交户口本。
总的来说，应该根据面试单位的要求进行相应的准备，提交所需的证件资料，以确保面试的顺利进行。