主播零基础培训期间一般被视为实习生，而非正式员工。在培训期间，主播需要接受公司的专业培训和指导，提高技能，磨练能力，以备成为优秀主播。
虽然主播不被视为正式员工，但是公司需要给予其一定的待遇，如补贴、奖励等，以激励其投入培训并不断提升自我价值。
经过一段时间的培训，主播成长为对公司有用的人才，才有可能被正式录用成为员工。
1.隔音墙 首先要做隔音墙，墙体用30*50木龙骨做出空腔，在内部填充消声环保棉。吸收空间反射声能，减少回响时间。后采用穿孔石膏板进行封装，做底板，外饰面采用多彩吸声板进行外饰面装饰。
2.吊顶处理 屋顶采用专用轻钢龙骨组合件，外封石膏板。外饰面采用吸声体安装。改变室内声场环境。吸收空间反射声能。
3.隔音门窗 更换特制隔音门窗，隔音门窗样一般较厚。使用了吸隔音材料制成，具有很好的隔音效果，密封好的隔音门窗才能起到需要的效果。 直播间室隔音要求相对比较高，直播间声学设计方案根据声学装修规范严格处理，提高室内声学隔音效果，满足客户对周围声环境的声值要求。
主播青铜五星指的是主播在平台上的等级或评级，通常代表主播的活跃度和受欢迎程度。不同平台对主播评级的标准可能不同，具体以平台规定为准。